Источник:
123RF.
В Трудовой кодекс внесены изменения, упрощающие процедуру приема на работу несовершеннолетних.
До сих пор для приема на работу четырнадцатилетних подростков требовалось письменное согласие и одного из родителей будущего работника, и органов опеки.
Теперь для трудоустройства этой категории несовершеннолетних сотрудников достаточно письменного разрешения родителя (попечителя).
Согласие органов опеки и попечительства требуется лишь в случае, когда на работу устраиваются дети-сироты или дети, оставшиеся без попечения родителей.
Новые правила вступили в силу с 13.06.2023.
Источник: Федеральный закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ
Источник: glavkniga.ru
