© anekdotov.net
Это предусматривает нынешний законопроект о реализации основных направлений налоговой политики.
Взносы с содержания совета МКД
Примерно в третий раз в составе различных законопроектов в Госдуму поступает идея ввести уплату страховых взносов, уплачиваемых на обязательное пенсионное, социально и медицинское страхование, с вознаграждений членам совета многоквартирного дома, включая председателя.
Если выплата производится управляющей компанией – она и должна будет платить взносы. Вполне ожидаемо, что новые суммы расходов УК будут перекладывать на жильцов путем увеличения платы за обслуживание жилья. Взносов не будет, если вознаграждения не проходят через УК, а собираются с жильцов другими путями. Еще устанавливаются такие условия: речь идет о членах совета, избранных собственниками помещений в МКД в соответствии с положениями Жилищного кодекса, кроме того, сами выплаты должны производиться на основании решения общего собрания собственников.
Это опять включено в законопроект, недавно внесенный в Госдуму – о реализации очередных основных направлений налоговой политики. Это весьма объемный блок поправок в Налоговый кодекс (369931-8), о составляющих которого мы уже неоднократно рассказывали. Тема взносов с вознаграждений совету МКД всплывает в законопроектах уже приблизительно в третий раз. Но уже дважды до этого введение таких взносов "отваливалось" при прохождении проектов через Госдуму. Посмотрим, как будет в этот раз.
И – пара освобождений
Законопроект содержит также и другие новации по взносам. В частности, основания для осовбождения от взносов выплат:
- дистанционным работникам
- суточных или полевого довольствия "разъездным", "полевым" и так далее работникам
унифицируют с основаниями для освобождения таких выплат (или их части) от НДФЛ, которые устанавливаются этим же законопроектом. В частности, будет оговорено, что НДФЛ и взносами не облагается возмещение расходов дистанционного работника в сумме не более 35 рублей за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно, либо в сумме документально подтверждённых расходов работника. Всё это касается компенсации за использование в работе принадлежащего работнику или арендованного им имущества:
- оборудования
- программно-технических средств
- средств защиты информации
- иных средств.
Сумма может быть определена колдоговором, локальным актом или трудовым договором. Но при этом должна вписываться в указанный лимит, если нет документального подтверждения. Лимит, конечно, мизерный. У работодателя будет смысл возиться с локальными актами ради этого только в том случае, если льгот по взносам нет, а работников очень много, тогда работодатель сможет что-то для себя выиграть на взносах. Для самих же работников новая льгота даст всего лишь по 100 рублей экономии на НДФЛ в месяц.
Также будет, в частности, указано, что при выплате работодателями разъездным, "полевым", "экспедиционным" работникам, вахтовикам в соответствии с законодательством:
- суточных
- полевого довольствия
- надбавки за вахтовый метод взамен суточных
такие доходы не облагаются НДФЛ и взносами в размере не более 700 рублей за каждый день работы или нахождения в пути.
Реинкарнация законопроекта о реализации очередных "основных направлений"
Останется лазейка для ухода от налога для сотрудников, проживающих за границей >>>
Налог с угнанных автомобилей будет прекращать исчисляться автоматически >>>
Новое упрощение порядка получения социальных налоговых вычетов >>>
Доход от продажи имущественных прав в целях НДФЛ можно будет уменьшать на расходы >>>
Готовятся поправки об учете расходов по операциям граждан с ценными бумагами >>>
Часть дохода дистанционщиков и суточные "разъездных" выводятся из-под налогообложения >>>
Готовится ряд новаций по НДС и акцизам >>>
Изменений ждут также некоторые аспекты исчисления налога на прибыль и УСН >>>
Кое-какие уточнения и послабления, а также расширение информационного обмена ожидаются в целях налогов на имущество и землю >>>
Некоторые новации по страховым взносам, включая их введение с выплат совету МКД >>>
Источник: audit-it.ru
